പൊതു തൊഴിലിൽ മാതൃത്വത്തിന്റെ ദോഷവശങ്ങൾ പരിഗണിക്കാത്തത് വിവേചനത്തിന് തുല്യമെന്ന് കേരള ഹൈക്കോടതി
മാതൃത്വവും മാതൃത്വവും മൂലം സ്ത്രീകൾ നേരിടുന്ന ദോഷങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് സാഹചര്യ വിശകലനത്തോടെ ലിംഗപരമായ വിടവുകൾ യാഥാർത്ഥ്യബോധത്തോടെ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത കേരള ഹൈക്കോടതി അടുത്തിടെ എടുത്തുകാണിച്ചു.
“ലിംഗസമത്വം യാഥാർത്ഥ്യബോധമുള്ളതായിരിക്കണം. ലിംഗ വ്യത്യാസങ്ങളുടെ വിടവ് നികത്താൻ സാഹചര്യ വിശകലനം അനിവാര്യമാണ്. സാഹചര്യ യാഥാർത്ഥ്യത്തോട് പ്രതികരിച്ചില്ലെങ്കിൽ, ജീവശാസ്ത്രപരമായ ഘടകങ്ങൾ കാരണം അത് അവസര നിഷേധത്തിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. സ്ത്രീകളും പുരുഷന്മാരും പ്രത്യുൽപാദനത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്, എന്നാൽ പുരുഷന്മാർക്ക് ഗർഭം ചുമക്കാനുള്ള ഭാരമില്ല എന്ന നേട്ടമുണ്ട്, കൂടാതെ പൊതു നിയമനങ്ങളിൽ സ്ത്രീകൾക്ക് മേൽ ഘോഷയാത്ര നടത്താൻ കഴിയും, കൂടാതെ പ്രസവ കാലയളവ് പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനാൽ സ്ത്രീകൾക്ക് ഗർഭം ചുമക്കുന്നതിന്റെ ദോഷങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരും. അവളുടെ പോരായ്മയിലേക്ക്,” ജസ്റ്റിസുമാരായ എ മുഹമ്മദ് മുസ്താക്ക് , ശോഭ അന്നമ്മ ഈപ്പൻ എന്നിവരടങ്ങുന്ന ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് പറഞ്ഞു .
മാതൃത്വം സങ്കീർണ്ണമായ പോരായ്മകളിലേക്ക് നയിക്കുമെന്നും ലിംഗപരമായ വിടവുകൾക്ക് കാരണമാകുമെന്നും കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.
" മാതൃത്വം സങ്കീർണ്ണമായ ദോഷങ്ങളും ഉണ്ടാക്കുന്നു. ഇത് ലിംഗ വ്യത്യാസത്തിന് കാരണമായേക്കാം. മാതൃത്വത്തിന് കാരണമായ ദോഷങ്ങൾ പരിഗണിക്കാത്തത് വിവേചനത്തിന് കാരണമാകും, " കോടതി പറഞ്ഞു.
എന്നിരുന്നാലും, മാതൃത്വത്തെ ഒരു ഭാരമായി കാണുന്നതിനെ അത് നിരസിക്കുകയും തടസ്സങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കാൻ വാദിക്കുകയും ചെയ്തു, പൊതു തൊഴിൽ ചട്ടങ്ങളിൽ പുരുഷന്മാരുമായി തുല്യമായി മത്സരിക്കാൻ സ്ത്രീകളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.
"പൊതു തൊഴിലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും രൂപപ്പെടുത്തുമ്പോൾ നിയമവും ചട്ടങ്ങളും പ്രസവത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സ്ത്രീകളുടെ അത്തരം സാഹചര്യ യാഥാർത്ഥ്യത്തെ അഭിസംബോധന ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്," കോടതി കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
മാതൃത്വം സ്ത്രീകളുടെ അന്തസ്സിന്റെ അവിഭാജ്യഘടകമാണെന്നും ഇത് അടിവരയിടുന്നു.
ഭരണഘടനയുടെ 21-ാം അനുച്ഛേദം അനുസരിച്ച് ജീവിക്കാനുള്ള അവകാശത്തിന്റെ ഭാഗമാണ് സ്ത്രീയുടെ പ്രത്യുത്പാദന അവകാശങ്ങൾ. ഒരു സ്ത്രീയുടെ പ്രത്യുൽപാദന അവകാശങ്ങളിൽ അമ്മയാകാനുള്ള അവകാശം അല്ലെങ്കിൽ അമ്മയാകാതിരിക്കാനുള്ള അവകാശം ഉൾപ്പെടുന്നു. മാതൃത്വം സ്ത്രീകളുടെ അന്തസ്സിനും അവിഭാജ്യമാണ്, ” ഹൈക്കോടതി ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.
പ്രസവാവധി കാരണം നിർബന്ധിത സീനിയർ റെസിഡൻസി പ്രോഗ്രാം പൂർത്തിയാക്കാൻ കാലതാമസം നേരിട്ട എംഡി റേഡിയോ ഡയഗ്നോസിസ് പിന്തുടരുന്ന രണ്ട് വനിതാ ഡോക്ടർമാർ നൽകിയ ഹർജി പരിഗണിക്കവെയാണ് ഹൈക്കോടതി ഈ നിരീക്ഷണങ്ങൾ നടത്തിയത്.
കേരള സ്റ്റേറ്റ് പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ (പിഎസ്‌സി) അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസർ തസ്തികകളിലേക്ക് ഒരു വർഷത്തെ സീനിയർ റെസിഡൻസി പരിചയം ആവശ്യമായി വരുന്നു. ഡോക്ടർമാർ പ്രസവാവധി എടുത്തതിനാൽ, അവർക്ക് 2024 ജനുവരിയിൽ മാത്രമേ റെസിഡൻസി പൂർത്തിയാക്കാനാകൂ, നവംബർ 2023 സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ അല്ല.
സർക്കാരിനും മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടർക്കും നിവേദനം നൽകിയിട്ടും അനുമതി നിഷേധിക്കുകയായിരുന്നുവെന്നാണ് ഇവരുടെ വാദം.
അപേക്ഷാ സമയപരിധിയിൽ ആവശ്യമായ യോഗ്യതകളില്ലെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി കേരള അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് ട്രിബ്യൂണലും ഇവർക്കെതിരെ വിധി പറഞ്ഞതിനാലാണ് ഹൈക്കോടതിയെ സമീപിക്കാൻ ഇവരെ പ്രേരിപ്പിച്ചത്.
പൊതു തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുമ്പോൾ ജൈവപരമായ വ്യത്യാസങ്ങൾ എങ്ങനെ പക്ഷപാതത്തിലേക്ക് നയിക്കുമെന്ന് ഹൈക്കോടതി വിശദീകരിച്ചു, കൂടാതെ ലിംഗാധിഷ്ഠിത വിവേചനം പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഭരണഘടനയുടെ ഔപചാരികവും അടിസ്ഥാനപരവുമായ സമത്വം ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നു.
“നമ്മുടെ ഭരണഘടന ഔപചാരികവും വസ്തുനിഷ്ഠവുമായ തുല്യതയെക്കുറിച്ച് പറയുന്നു. ലിംഗപരമായ ആട്രിബ്യൂട്ടുകളിൽ വ്യത്യാസമോ വ്യത്യാസമോ ഇല്ലാതെ അവരെ തുല്യമായി പരിഗണിക്കാനുള്ള ബോധപൂർവമായ സമീപനത്തിന്റെ ഫലമാണ് ഔപചാരിക സമത്വം. മറുവശത്ത് കാര്യമായ സമത്വം സ്ഥലത്തെ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, ആ ഇടം നിലനിൽക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അത് ലൈംഗികതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വിവേചനത്തിന് കാരണമായേക്കാം. അങ്ങനെ, ലിംഗപരമായ ആട്രിബ്യൂട്ടുകളിൽ നിലനിൽക്കുന്ന തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനും വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിനും ഇടം സൃഷ്ടിക്കാൻ സാരമായ സമത്വം നമ്മെ അനുവദിക്കുന്നു, ” കോടതി പറഞ്ഞു.
പുരുഷന്മാരുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ജീവശാസ്ത്രപരമായ വ്യത്യാസങ്ങൾ കാരണം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പരോക്ഷമായ വിവേചനവും പരോക്ഷമായ വിവേചനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് ഇന്ത്യൻ കോടതികൾ പരിഹാര നടപടികൾ നിർബന്ധമാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്നും അതിൽ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
മാതൃത്വം മൂലം സ്ത്രീകൾ നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികളെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നതിന് മുൻഗണനാക്രമത്തിലുള്ള സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ വ്യക്തിഗത അവകാശങ്ങളും പൊതു തൊഴിലിന്റെ വിശാലമായ താൽപ്പര്യങ്ങളും സന്തുലിതമാക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് കോടതി അംഗീകരിച്ചു.
സംസ്ഥാനമോ പിഎസ്‌സിയോ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിന് ഈ വ്യായാമം നിർണായകമാണ്, കോടതി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു,
" മൗലികാവകാശങ്ങളുടെ അംഗീകാരം ലഭിച്ചിട്ടുള്ള സ്ത്രീകളുടെ ഇത്തരം സവിശേഷമായ പോരായ്മകൾ പരിഗണിക്കാത്തത് സ്ത്രീകളോട് വിവേചനത്തിന് കാരണമാകും. അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ ഭരണഘടനാ കോടതികൾ ഇടപെടേണ്ടിവരും. "
ഇതിന് ആവശ്യമായ യോഗ്യതകളിൽ ഇളവ് ആവശ്യമില്ലെന്നും എന്നാൽ ആ കാലയളവിൽ പ്രസവാവധി ലഭിക്കേണ്ടവർക്ക് അനുഭവത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കാനുള്ള സമയപരിധി നീട്ടാമെന്ന് നിർദ്ദേശിച്ചു.
ഹർജി അംഗീകരിച്ച ഹൈക്കോടതി, ആവശ്യമായ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കാൻ പിഎസ്‌സി സെറ്റ ഫ്ലെക്സിബിൾ സമയപരിധി നിർദേശിച്ചു. എന്നാൽ, ഹർജിക്കാർ പിഎസ്‌സി നിർദേശിക്കുന്ന സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ തങ്ങളുടെ അനുഭവ സാക്ഷ്യപത്രം സമർപ്പിക്കണമെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി.
അഭിഭാഷകരായ വിഷ്ണു ഭുവനേന്ദ്രൻ, ബി അനുശ്രീ, അഭിലാഷ് സിവി, വരുൺ ജേക്കബ് എന്നിവരാണ് ഹർജിക്കാർക്ക് വേണ്ടി ഹാജരായത്.
സംസ്ഥാന അധികാരികളെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് സീനിയർ ഗവൺമെന്റ് പ്ലീഡർ വിനിത ബി.
